Estamos en búsqueda de una líder nata, apasionada por crecer, formar equipos de alto rendimiento y construir un legado profesional. Esta vacante está dirigida a una profesional con visión emprendedora, experiencia en dirección comercial y profundo interés en desarrollar una carrera sólida en el mundo de los seguros.
Como Gerente de Promotoría, serás responsable de diseñar, liderar y coordinar estrategias de reclutamiento, ventas, formación y desarrollo de agentes, con el respaldo de una de las aseguradoras más importantes del país: Seguros Monterrey New York Life.
Perfil deseado:
Licenciatura terminada (preferentemente en Ingeniería Industrial o afín).
Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas y dirección comercial.
Conocimiento del sector asegurador (deseable).
Acostumbrada a generar ingresos propios y a trabajar por resultados.
Enfoque 100% emprendedor y orientado a la construcción de negocio.
Capacidad para invertir tiempo y energía en el crecimiento de su propia promotoría.
Excelente presencia y seguridad en sí misma.
Agilidad mental, liderazgo, visión estratégica y fuerte ambición de crecimiento.
Disposición para trabajar sin horarios fijos (24/7 si el proyecto lo demanda).
Vocación de servicio, empatía y alta energía personal.
Responsabilidades:
Reclutamiento, capacitación y formación de nuevos agentes.
Dirección y motivación de equipos comerciales.
Planeación de metas, seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos.
Coordinación con la aseguradora para garantizar estándares de calidad y productividad.
Desarrollo y posicionamiento de la promotoría en el mercado.
Ofrecemos:
Plan de desarrollo profesional y empresarial con respaldo institucional.
Esquema de ingresos altamente competitivo y sin tope. SIN INGRESO FIJO
Bonos por productividad, crecimiento y desempeño.
Acceso a herramientas digitales, capacitaciones y soporte continuo.
Oportunidad real de construir una empresa propia dentro del sector asegurador, con independencia y liderazgo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.