Estamos en búsqueda de un/a Gerente en ventas comprometido/a, proactivo/a y con excelentes habilidades humanas, capaz de liderar equipos con empatía, estrategia y enfoque a resultados. Esta posición requiere una alta capacidad para tomar decisiones, manejar situaciones bajo presión y mantener un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al crecimiento.

Requisitos del perfil:

• Experiencia comprobable en posiciones gerenciales (mínimo 1 año).
• Formación profesional en Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín.
• Liderazgo sólido con enfoque en el desarrollo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y de gestión.

Habilidades blandas requeridas:

• Relaciones interpersonales: Capacidad para generar vínculos positivos con colaboradores, clientes y socios.
• Manejo del estrés: Equilibrio emocional ante situaciones de presión o alto ritmo laboral.
• Tolerancia a la frustración: Capacidad para mantener el enfoque y la motivación ante obstáculos o resultados no esperados.
• Escucha activa: Atención plena a las necesidades del equipo y disposición para retroalimentación constructiva.
• Proactividad: Toma de iniciativa para proponer, anticiparse y resolver.
• Compromiso: Actitud responsable y alineada con los valores y metas de la empresa.
• Pulcritud y buena presentación: Imagen profesional y cuidado en su entorno de trabajo.
• Amabilidad y tacto: Trato respetuoso y empático en toda circunstancia.
• Asertividad: Comunicación clara, directa y respetuosa en la toma de decisiones.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Ambiente de trabajo profesional y humano.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Capacitación constante.

Si cumples con este perfil y deseas formar parte de un equipo de alto nivel, postúlate enviando tu CV