COORDINADOR DE LOGISTICA (EXPERIENCIA NO OBLIGATORIA)

Estamos buscando un Coordinador de Logística para supervisar y optimizar los procesos de la cadena de suministro, garantizando la eficiencia en el transporte, almacenamiento y distribución de productos. Esta posición es clave para asegurar la entrega oportuna y el control de inventarios.

Actividades

-Planificar, implementar y supervisar la estrategia general de logística, incluyendo el transporte, almacén y gestión de inventario.

-Coordinar y optimizar rutas de entrega y recolección para reducir costos y tiempos.

-Negociar tarifas y condiciones con proveedores de transporte y servicios logísticos.

-Monitorear y analizar el desempeño de la cadena de suministro para identificar áreas de mejora.

-Gestionar y controlar los niveles de inventario para asegurar la disponibilidad de productos y minimizar el exceso.

-Implementar y mantener sistemas de gestión logística, como WMS o TMS.

-Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones logísticas.

-Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y un flujo de trabajo eficiente.

Requisitos:

-Bachillerato trunco, concluido o en curso (preferentemente estudios técnicos o administrativos relacionados con logística).

-Manejo básico de paquetería Office.

-Experiencia mínima de 6 meses en áreas operativas o logísticas (deseable mas no excluyente).

-Capacidad de comunicación clara y efectiva.

-Disposición al aprendizaje constante y trabajo en equipo.

Habilidades:

-Análisis y resolución de problemas complejos en la cadena de suministro.

-Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.

-Toma de decisiones estratégicas y operativas.

-Organización y planificación detallada de proyectos logísticos.

-Orientación a resultados y mejora continua de procesos.

-Pensamiento crítico y capacidad de adaptación a cambios.

Valores:

-Responsabilidad: actúa con transparencia y cumplimiento

-Proactividad: anticipa necesidades y propone mejoras

-Compromiso: se involucra con metas operativas del equipo

-Adaptabilidad: responde con flexibilidad ante cambios

-Colaboración: trabaja en equipo promoviendo el respeto y la confianza