Hace 1 día
Ejecutivo de ventas de automóviles _ JETOUR MTY
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
- Seguro de vida
Descripción
Objetivo del Puesto: El Asesor de Ventas tiene la responsabilidad de cumplir y superar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y seminuevos, así como de promover la colocación de contratos de financiamiento, la venta de accesorios y productos adicionales (extensiones de garantía y seguros automotrices). Este rol requiere un enfoque proactivo en la captación de clientes, una sólida capacidad de negociación y un profundo conocimiento de los productos.
Actividades Principales:
- Ventas de Vehículos:
- Atender a clientes potenciales, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Realizar pruebas de manejo, resaltando las características y beneficios de los modelos JETOUR
- Colocación de Financiamiento:
- Asesorar a los clientes sobre las opciones de financiamiento disponibles y facilitar la documentación para su aprobación.
- Ventas de Accesorios y Productos Complementarios:
- Promover la venta de accesorios, extensiones de garantía y seguros automotrices, aprovechando oportunidades de ventas adicionales.
- Capacitación Continua:
- Participar en capacitaciones enfocadas en el conocimiento del producto, técnicas de cierre, y métricas de conversión de prospectos a ventas.
- Practicar y aplicar las técnicas aprendidas en el piso de ventas.
- Uso de Herramientas Tecnológicas:
- Manejar software de gestión de relaciones con clientes (CRM) para el seguimiento de prospectos y gestión de ventas.
- Publicar contenido atractivo en redes sociales y crear videos que promocionen los vehículos y ofertas disponibles.
- Generación de Prospectos:
- Desarrollar estrategias de prospección tanto digital como en la calle.
- Realizar visitas a clientes flotilleros para presentar soluciones comerciales personalizadas.
- Cumplimiento de Políticas y Estándares:
- Alinear las actividades diarias con las políticas de la empresa y los estándares de marca.
- Reportes y Seguimiento:
- Reportar resultados y desempeño al Gerente Comercial, incluyendo análisis de métricas y propuestas de mejora.
- Toma de autos usados
· Ofrecer al cliente el servicio de valuación y toma de autos a cuenta de nuevos.
KPIs (Indicadores Clave de Desempeño):
- Ventas:
- Número de vehículos nuevos vendidos (mensual y trimestral).
- Número de unidades seminuevas adquiridas.
- Financiamiento:
- Porcentaje de contratos de financiamiento colocados respecto a las ventas totales.
- Porcentaje de contratos colocados por financiera de casa.
- Ventas Adicionales:
- Cantidad de accesorios y productos complementarios vendidos.
- Generación de Prospectos:
- Número de nuevos prospectos generados (mensual).
- Tasa de conversión de prospectos a clientes.
- Capacitación y Productividad:
- Participación en capacitaciones y aplicación efectiva de técnicas de cierre.
- Cumplimiento con las matrices de capacitación que
- Frecuencia de Medición:
- Evaluación mensual de desempeño en función de los KPIs establecidos.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector automotriz.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de persuasión.
- Conocimiento en técnicas de cierre y atención al cliente.
- Familiaridad con herramientas tecnológicas y redes sociales.
- Disponibilidad para horarios flexibles y desplazamientos.
Ofrecemos:
- Salario garantía
- Excelente esquema de comisiones
- Seguro de vida
- Oportunidades de crecimiento
ID: 19604333
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