Acerca de la empresa

NEWBAUER SA DE CV es una empresa líder dedicada a la investigación, diseño, fabricación y comercialización de fertilizantes líquidos, comprometida con la excelencia y el trabajo en equipo. Ofrecemos una oportunidad laboral estable con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.

Objetivo del puesto

• Estructurar, profesionalizar y alinear el área financiera de la empresa con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Diseñar herramientas clave como flujo de caja, presupuesto por área, proyecciones de utilidades, estrategia de deuda y un sistema de bonos por resultados.
• Actuar como socio financiero temporal con enfoque estratégico y operativo, construyendo bases sólidas para decisiones directivas basadas en datos.

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario con título en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afín. Deseable: Maestría o especialización en finanzas, planeación estratégica o dirección de empresas.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de finanzas en pymes, startups o empresas familiares.
• Haber trabajado en procesos de profesionalización financiera o implementación desde cero.
• Conocimientos en Instrumentos de financiamiento empresarial.
• Conocimientos avanzados en Modelado financiero y flujo de caja, Presupuestos por áreas, Reestructuración de deuda y Diseño de sistemas de bonos por resultados.

Habilidades técnicas

• Excel avanzado (indispensable).
• Deseable: uso de software contable o ERPs (QuickBooks, CONTPAQi, Zoho Books, Alegra).
• Deseable: conocimiento en Power BI o Google Data Studio.
• Interpretación de estados financieros y análisis de KPIs.

Competencias personales

• Perfil estratégico y operativo (hands-on).
• Comunicación clara y enfoque práctico
• Autonomía y alta responsabilidad
• Capacidad de trabajar bajo objetivos y con entregables definidos.
• Mentalidad de negocio, enfocada en utilidad y flujo

Responsabilidades del puesto

• Diseñar y establecer el presupuesto anual general y por departamento (ventas, operaciones, marketing, etc.).
• Construir y mantener un modelo de flujo de caja proyectado semanal, mensual y anual.
• Realizar un diagnóstico financiero inicial, incluyendo revisión de estados financieros, costos y deudas actuales.
• Proponer e implementar una reestructura de deuda, si conviene (plazos, tasas, consolidación).
• Evaluar y proponer fuentes de financiamiento como líneas de crédito, arrendamientos financieros, leasing, factoraje, sale & lease back.
• Diseñar un sistema de bonos estratégicos ligados al cumplimiento de la utilidad neta anual, alineado con los objetivos del negocio.
• Generar reportes financieros mensuales para Dirección: flujo, estado de resultados, balance general y análisis de desviaciones.
• Establecer KPIs financieros clave y dashboards básicos (Excel, Power BI o similar) para toma de decisiones.
• Analizar la rentabilidad por producto, canal o cliente y proponer mejoras en estructura de costos y márgenes.
• Diseñar y recomendar estrategias de cobertura cambiaria, si aplica (por exposición a divisas).
• Definir la estructura inicial del área financiera y recomendar herramientas o software necesarios.
• Apoyar en relaciones con bancos y entidades financieras, y participar en negociaciones clave.
• Capacitar a líderes de área en uso de presupuestos y control de gastos, fomentando la disciplina financiera.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Opción híbrida (ideal para pymes en crecimiento): Dedicación: 1 a 2 días por semana (flexible).
• Pago mensual fijo: (dependiendo carga y modalidad).
• Posibilidad futura de asumir rol de Gerente o Director Financiero formal.
• Bonos por entregables estratégicos (flujo de caja, presupuesto, plan de deuda, esquema de bonos)
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
• Bono por resultado anual: ligado al cumplimiento de la meta de utilidad neta definida con dirección.