Importante empresa de Paquetería por expansión solicita:

Líder Especialista en gestión de cambios operativos

Objetivo principal del puesto:

Implementar estrategias alineadas a la gestión del cambio dentro de los procesos de transformación, planificar, implementar y supervisar los cambios dentro de la organización, minimizando las interrupciones y maximizando la adopción de nuevas prácticas y sistemas.

Requisitos para el puesto:

-Ingeniero Industrial, Licenciado en comercio Internacional o Negocios Internacionales a fin con experiencia en gestión del cambio.

-Experiencia mínima de 3 años en operación de aduana, participando en implementaciones/integración de proyectos para mejorar y eficientar la operación en Aduana.

-Experiencia en la coordinación de proyectos de transformación y gestión de tiempo.

-Ingles conversacional, se aplican entrevistas en este idioma

Principales responsabilidades del puesto:

-Identificar y documentar el impacto del cambio sobre procesos, estructuras, sistemas y roles.

-Realizar análisis de stakeholders, mapeo de actores clave y evaluación de readiness organizacional.

-Codiseñar planes de gestión del cambio en conjunto con el Líder de la Oficina de Change, PMO y los líderes de los proyectos.

-Definir los componentes del Change Management Plan: comunicación, capacitación, reforzamiento, seguimiento y métricas

-Coordinar la ejecución de las actividades del plan.

-Diseñar y facilitar acciones para mitigar resistencias (talleres, formación, sesiones prácticas).

-Monitorear la efectividad del liderazgo visible y de los mensajes clave en la organización.

-Definir y reportar indicadores de adopción.

-Evaluar la efectividad de las acciones implementadas.

Ofrecemos:

-Aguinaldo 25 días

-SGMM

- Seguro de Vida

- Prima Vacacional 50%

-Fondo de Ahorro 13%

- Vales Despensa $2,150

-Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Zona de trabajo:

Dirección: Apodaca, N.L.

Esquema presencial de lunes a viernes.

Interesados favor de postularse por este medio.