Analista en Compensaciones y Organización – Grupo Financiero Actinver

Estamos en búsqueda de un Analista en Compensaciones y Organización para unirse a nuestro equipo en Grupo Financiero Actinver, ubicado en la Ciudad de México. Este rol es crucial para garantizar la equidad y competitividad de nuestras políticas de compensación y estructura organizacional.

Principales tareas y responsabilidades:

• Apoyar en la administración de compensaciones y estructura organizacional.
• Brindar soporte en la actualización de descriptivos de puesto y planes de carrera.
• Analizar datos e indicadores clave del área.
• Apoyar en procesos de valuación de puestos y proyectos de reestructura organizacional.
• Participar en el análisis de equidad interna y competitividad externa

Requisitos:

• Licenciatura Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
• De 6 meses a 1 año en posiciones relacionadas con Recursos Humanos.
• Deseable experiencia previa en compensaciones o gestión del desempeño.
• Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
• Deseable manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau.
• Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Atención al detalle y organización.

Beneficios:

• Sueldo competitivo
• Contratación directa por la empresa
• Prestaciones superiores a las de ley:
• Aguinaldo de 30 días
• Bono anual por desempeño
• SGMM
• Seguro de Vida
• Plan privado de pensiones
• Fondo de Ahorro
• Caja de ahorro
• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales