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Hace 1 día
Director de IT
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multiplica talent en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Infraestructura
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¡Multiplica Talent, te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.
Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!
Buscamos un Director de TI, que será:
Requirements
Benefits
Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!
Buscamos un Director de TI, que será:
- Responsable de la transformación digital, así como de la definición e implementación de una nueva política de desarrollo orientada a la agilidad.
- Responsable de la actualización del core bancario actual, de Oracle legacy a Fiserv
- Trabajar a nivel grupo con Francia para implementar la estrategia de "APIficación" de los sistemas globales.
- Identificación de oportunidades y riesgos de las plataformas desarrolladas para las futuras evoluciones de la plataforma tecnológica.
- Ser apasionado por nuevas tecnologías y utilizar este conocimiento para guiar el equipo de IT para la transformación digital que lleva 2 años de retraso
- Co-responsable y líder en el desarrollo de la visión y el roadmap para lograr los objetivos actuales y futuros de la empresa.
- Definir perfiles necesarios así como formación del equipo de desarrollo: reclutar, retener, motivar, guiar y hacer crecer a los miembros del equipo.
- Responsabilidad de P&L, necesidades de infraestructura (Nube/On Premise) y arquitectura.
- Poder llevar la empresa a construir su datalake utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning con integración con plataformas como Tensorflow, Watson o similar.
Requirements
- Ingeniero en sistemas computacionales y apasionado por desafíos tecnológicos.
- Dominio del idioma Inglés indispensable. Frances deseable.
- Habilidades de visión y arquitectura de sistemas basados en modelo SaaS, Pass, IasS, Web y Mobile.
- Experiencia profesional en gestionar equipos de desarrollo de tecnología.
- Experiencia extensa en POO, MVC, JS y desarrollo de APIs y su gobernance
- Experiencia extensa en manejo de bases de datos (SQL, no-SQL)
- Conocimiento avanzado en vulnerabilidades de seguridad, procesos de recuperación en incidencias y gestión de riesgos.
- Experiencia en Java 1.4 a 1.10, Spring, Spring Boot, Angular, Postgresql, Oracle Ebusiness V11 y Microsoft Dynamics.
- Conocer la ventaja y posibilidades de las nubes públicas del mercado tal como AWS, Azure, Google Cloud y Digital Ocean.
- Amplio conocimiento de los frameworks de trabajo más utilizados del mercado Front End (Angular, React Native, Vue.js, Meteor, Ionic, Nativo Android y iOS, etc.) y Back End (Java, Python, GoLang, Node.js, GraphQL, OpenAPI, etc...)
Benefits
- Aguinaldo superior a ley.
- Días de Vacaciones superiores a los de ley.
- Esquema de trabajo híbrido (Semana Flex).
- Vales de Comida.
- Vales de Despensa.
- Seguro de Vida.
- Seguro de GMM.
- Servicio Médico.
- Caja de Ahorro.
- Fondo de Ahorro.
- Apoyo Home office.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20480231
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