BUSCAMOS CAPACITADOR SEGURIDAD PRIVADA

Requisitos del puesto

• Educación: Universidad con título en áreas relacionadas con recursos humanos o capacitación.
• Experiencia: Experiencia comprobable en capacitación y desarrollo de al menos 2 años.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
• Deseable contar con DC5 (SEGURIDAD PRIVADA).

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal a nivel regional.
• Coordinar y ejecutar sesiones de capacitación presenciales y virtuales.
• Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño de los colaboradores.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
• Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
• Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos
• Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
• Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
• Organizar e impartir capacitación in situ cuando sea necesario
• 
  
• Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación
• Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras

Más información sobre el puesto

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley y superiores de ley