Buscamos un(a) Líder Técnico Java con sólida experiencia en desarrollo backend utilizando Java 1.8 y Spring Framework, así como conocimientos profundos en SQL Server y control de versiones con Git. Esta posición requiere dominio del inglés (hablado y escrito), experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM), y habilidades de liderazgo para coordinar y guiar equipos de desarrollo. El candidato ideal será responsable de asegurar la calidad del código, definir buenas prácticas de desarrollo y apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo.

Responsabilidades principales:

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Java.
• Desarrollar e implementar aplicaciones backend utilizando Java 1.8, Spring Framework y Spring Boot. (+3 años de experiencia mandatorio)
• Diseñar e implementar consultas y procedimientos en bases de datos SQL Server.
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas y buenas prácticas.
• Participar activamente en las ceremonias SCRUM y colaborar estrechamente con Product Owners y demás stakeholders.
• Utilizar Git para el control de versiones y colaborar en entornos de integración continua.
• Mentoría y soporte técnico a desarrolladores del equipo.

Requisitos técnicos:

• Dominio de Java 1.8 y Spring Boot / Spring Framework.
• Conocimiento avanzado en bases de datos relacionales (SQL Server).
• Experiencia utilizando sistemas de control de versiones (Git).
• Familiaridad con prácticas de desarrollo ágil (SCRUM).
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Habilidades blandas:

• Liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas técnicos.
• Capacidad para tomar decisiones técnicas con enfoque en resultados.

Deseable:

• Experiencia en integración continua / DevOps.
• Conocimiento en microservicios y arquitecturas distribuidas.

Ofrecemos:

*Prestaciones de ley

*Vales de despensa

*Beneficios Stefanini

*Rutas de Capacitación

*Trabajo Híbrido (2-3 veces por semana)

*Viernes corto