TESTER AUTOMATIZADOR ESTANDAR / Se aplica Prueba Técnica
PRESENCIAL EN CORPORATIVO.
Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas para cubrir los requisitos de calidad del software o aplicación
Mejorar la eficiencia del proceso de pruebas mediante la automatización, reduciendo el tiempo de pruebas manuales
Automatización, Mantenimiento de scripts y Ejecución de scripts para casos de prueba de 179 historias de usuario correspondientes principalmente a las aplicaciones propias.
Conocimientos avanzados y habilidades en lenguajes de programación, herramientas de automatización, frameworks de pruebas, análisis de datos y experiencia en pruebas automatizadas
Experiencia en pruebas manuales
Conocimiento de SDLC
Conocimiento en temas de Aseguramiento y Control de Calidad
Conocimientos de pruebas (Objetivo de pruebas,tipos de pruebas, que es un caso de prueba, una estrategia de pruebas, plan de prueba, etc)
Conocimientos de metologías Agile (SAFE) (Lista de ceremonias, como se redacta una historia de usuario y un criterio de aceptación, que es una épica, una feature, roles del equipo Agile, etc)
Conocimiento de seguros(Seguros en general, seguros de vida y gastos médicos, deseable conocimiento de procesos (emisión, cobranza, siniestros, endosos).
Herramientas de automatización: Selenium, Appium, TestComplete, etc
Lenguajes de programación: Java, Python, C#, etc
Bases de datos y consultas SQL
Metodogía de pruebas Agile (SAFE), Scrum, etc
Herramientas de gestión de pruebas: Azure.
Comunicación efectiva, clara y de escucha activa
Trabajo en equipo (logro de objetivos, solución de conflictos, adaptabilidad al cambio)
Enfoque al cliente (Identificación del cliente, manejo de quejas, satisfacción del cliente, que es una necesidad, que es un requerimiento)
Aprendizaje continuo (identificación de necesidades de capacitación, establecimiento de objetivos de capacitación, sigue artículos de interes, etc)
Proactivo.
Se aplica Prueba Técnica
OFRECIMIENTOS:
Sueldo acorde a tu conocimiento y mercado
Prestaciones superiores.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.