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Hace 1 día
Asistente técnico(a) jurídico para la atención de procesos legales en las ANP de la Región Centro y Eje Neovolcánico.
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undp en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Job Description
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico, con el objeto de fortalecer con su encargo la adecuada determinación del valor de conservación de los territorios y sus actuales usos, en busca de mejorar la conectividad y hacer eficiente su manejo mediante la oportuna identificación de procesos legales que permitan definir la viabilidad de establecer y mantener áreas naturales protegidas de carácter federal; apoyando en el ámbito legal en los asuntos competencia de la Dirección Regional y sus áreas naturales protegidas circunscritas, conforme al marco jurídico aplicable, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas; este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 3 "Representatividad Ecológica y Conectividad.
Alcance del Trabajo
Apoyar en los procedimientos administrativos-legales para el manejo efectivo de las ANP, así como brindar asesoría a las áreas naturales protegidas de la región en la solución de conflictos legales en los que se encuentren las áreas de valor ambiental de interés. Apoyar en la revisión jurídica de los procesos relativos a las asignaciones, concesiones, permisos, opiniones, dictámenes técnicos y demás autorizaciones en materia de áreas naturales protegidas que lleve a cabo la CONANP, así como revisar los dictámenes de suspensión, clausura, revocación, nulidad, caducidad, modificación y terminación de las mismas. Apoyar en la atención de asuntos relacionados con el destino de los terrenos nacionales y tenencia de la tierra de predios ubicados en las áreas naturales protegidas de la región. Apoyar en la revisión, integración y emisión de opiniones jurídicas correspondientes para los procesos de expropiaciones y de pagos indemnizatorios que se vinculen con las áreas naturales protegidas de la Región y/o áreas de valor ambiental. Apoyar en la elaboración y propuestas de los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir los servidores públicos de la Dirección Regional y sus áreas naturales circunscritas, así como intervenir en los juicios de amparo, nulidad, agrarios y/o cualquier otro que se presente debiendo formular las promociones que correspondan, incluyendo la presentación de denuncias penales y/o populares ante las instancias correspondientes.
Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa del titular de la Dirección Regional del Centro y Eje Neovolcánico; así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.
Competencias
Esenciales Lograr Resultados: NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Pensar Innovadoramente: NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprender Continuamente: NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con Agilidad: NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actuar con Determinación: NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transverslaes y Técnicas
Área Temática Nombre Definición Administración de Empresas Comunicación Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia Administración de Empresas Gestión de proyectos Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos 2030 Agenda: Planeta Naturaleza Clima y Energía Ecosistemas y Biodiversidad
Cualificaciones
Requisitos Académicos Mínimos Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato Años Mínimos de Experiencia Relevante Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 3 años de experiencia comprobable en: Derecho Administrativo ambiental, Regularización del uso del territorio (Tenencia de la Tierra, ordenamientos Ecológicos territoriales), Resolutivos de impacto ambiental, Administración pública federal. Para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura o pasantía en: derecho, experiencia en las áreas de derecho administrativo, ambiental, agrario, administración pública y/o política ambiental, No se requiere experiencia. Habilidades Requeridas
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico, con el objeto de fortalecer con su encargo la adecuada determinación del valor de conservación de los territorios y sus actuales usos, en busca de mejorar la conectividad y hacer eficiente su manejo mediante la oportuna identificación de procesos legales que permitan definir la viabilidad de establecer y mantener áreas naturales protegidas de carácter federal; apoyando en el ámbito legal en los asuntos competencia de la Dirección Regional y sus áreas naturales protegidas circunscritas, conforme al marco jurídico aplicable, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas; este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 3 "Representatividad Ecológica y Conectividad.
Alcance del Trabajo
Apoyar en los procedimientos administrativos-legales para el manejo efectivo de las ANP, así como brindar asesoría a las áreas naturales protegidas de la región en la solución de conflictos legales en los que se encuentren las áreas de valor ambiental de interés. Apoyar en la revisión jurídica de los procesos relativos a las asignaciones, concesiones, permisos, opiniones, dictámenes técnicos y demás autorizaciones en materia de áreas naturales protegidas que lleve a cabo la CONANP, así como revisar los dictámenes de suspensión, clausura, revocación, nulidad, caducidad, modificación y terminación de las mismas. Apoyar en la atención de asuntos relacionados con el destino de los terrenos nacionales y tenencia de la tierra de predios ubicados en las áreas naturales protegidas de la región. Apoyar en la revisión, integración y emisión de opiniones jurídicas correspondientes para los procesos de expropiaciones y de pagos indemnizatorios que se vinculen con las áreas naturales protegidas de la Región y/o áreas de valor ambiental. Apoyar en la elaboración y propuestas de los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir los servidores públicos de la Dirección Regional y sus áreas naturales circunscritas, así como intervenir en los juicios de amparo, nulidad, agrarios y/o cualquier otro que se presente debiendo formular las promociones que correspondan, incluyendo la presentación de denuncias penales y/o populares ante las instancias correspondientes.
Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa del titular de la Dirección Regional del Centro y Eje Neovolcánico; así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.
Competencias
Esenciales Lograr Resultados: NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. Pensar Innovadoramente: NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. Aprender Continuamente: NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con Agilidad: NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. Actuar con Determinación: NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transverslaes y Técnicas
Área Temática Nombre Definición Administración de Empresas Comunicación Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia Administración de Empresas Gestión de proyectos Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos 2030 Agenda: Planeta Naturaleza Clima y Energía Ecosistemas y Biodiversidad
Cualificaciones
Requisitos Académicos Mínimos Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato Años Mínimos de Experiencia Relevante Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 3 años de experiencia comprobable en: Derecho Administrativo ambiental, Regularización del uso del territorio (Tenencia de la Tierra, ordenamientos Ecológicos territoriales), Resolutivos de impacto ambiental, Administración pública federal. Para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura o pasantía en: derecho, experiencia en las áreas de derecho administrativo, ambiental, agrario, administración pública y/o política ambiental, No se requiere experiencia. Habilidades Requeridas
- Elaboración de informes de calidad
- Conocimiento/experiencia en: temas agrarios y trámites ante el RAN (registro agrario nacional), RPP (Registro Público de la Propiedad);
- Conocimiento/experiencia en: Tenencia de la Tierra, ordenamientos Ecológicos territoriales
- Conocimiento/experiencia en: impacto ambiental
- Licenciatura o pasantía en: derecho, experiencia en las áreas de derecho administrativo, ambiental, agrario, administración pública y/o política ambiental
- Español
- Comprobante de estudios
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20488614
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