Diseñar y desarrollar materiales gráficos alineados a la identidad visual de la marca para comunicar de forma clara, atractiva y efectiva los mensajes de la empresa en diversos canales, tanto digitales como impresos.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años en puesto similar
Conocimientos y habilidades técnicas:
Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.)
Conocimiento básico en diseño para web y redes sociales.
Deseable: experiencia con herramientas de diseño UI/UX o motion graphics.
Responsabilidades principales:
Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias, redes sociales, presentaciones, medios impresos y digitales.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos de imagen institucional.
Apoyar en el desarrollo de conceptos visuales y propuestas creativas.
Adaptar diseños para distintos formatos y plataformas.
Coordinarse con equipos de marketing, comunicación y otros departamentos para entender requerimientos.
Supervisar la correcta producción de materiales con proveedores (cuando aplique).
Competencias personales:
Creatividad
Atención al detalle
Organización y cumplimiento de tiempos
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Modalidad de trabajo híbrido que permite flexibilidad en la jornada laboral.
Beneficios adicionales de acuerdo a desempeño y antigüedad en la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.