Vacante: API Developer Java

Ubicación: Toluca híbrido- con opción de asistr en algún momento a CDMX (Transporte de CDMX a Toluca y de regreso)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Industria: Tecnología / Desarrollo de Software

Descripción del puesto:

¿Tienes pasión por el desarrollo backend, APIs y arquitectura de microservicios?

Estamos en búsqueda de un API Developer Java con sólida experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que operan bajo arquitecturas modernas. Este rol es ideal para perfiles que valoran la calidad del código, la eficiencia del desarrollo y el trabajo colaborativo dentro de equipos ágiles.

Responsabilidades:

• Escribir código limpio, escalable y eficiente en Java y/o Kotlin.
• Diseñar APIs utilizando Open API Specification (OAS).
• Colaborar con analistas y diseñadores para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Realizar pruebas unitarias, integradas y de sistema (JUnit, Mockito).
• Documentar de forma clara y precisa el desarrollo realizado.
• Participar activamente en entornos ágiles (Scrum o Kanban).
• Apoyar en despliegues en ambientes de desarrollo y producción, incluso fuera de horario cuando se requiera.
• Proponer mejoras en procesos y arquitectura de software.

Requisitos técnicos:

Lenguajes:

• Java (obligatorio)
• Kotlin (deseable)
• SQL

Frameworks y librerías:

• Spring Boot (Spring MVC, Security, Cloud, Reactive, etc.)
• JUnit, Mockito, Jacoco, Log4J
• Open API Specification (OAS)

Herramientas y tecnologías:

• Git / GitHub
• Docker / Kubernetes
• Maven
• Postman / Insomnia
• Jenkins, AWS, GCP (deseables)
• SonarQube, JMeter, Splunk, HashiCorp Vault (deseables)
• Jira, Confluence (deseables)
• IDEs como Eclipse, STS o IntelliJ

Otros conocimientos:

• YAML, JSON, XML, Properties
• Análisis de logs
• (Opcional) scripting básico

Requisitos adicionales:

• Licenciatura en Informática, Computación o carrera afín.
• Experiencia sólida en desarrollo de software basado en servicios.

Habilidades blandas:

• Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
• Trabajo colaborativo en equipos multifuncionales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Proactividad y adaptabilidad a nuevas tecnologías y cambios en el proyecto.
• Gestión del tiempo y priorización de tareas.

¿Listo para formar parte de un equipo técnico de alto nivel?

¡Postúlate y sé parte de una cultura de innovación y mejora continua!