Brindar apoyo a las distintas unidades de negocio de una empresa; mediante la identificación de factores de riesgo psicosocial, el desarrollo de estrategias para mejorar el bienestar emocional en el trabajo, y proporcionar psicoterapia individual.
Funciones y Responsabilidades
Acudir a los sitios donde se requiera realizar las actividades de ergonomÃa
Realizar recorridos en los sitios de trabajo para la identificación de riesgos ergonómicos
Realizar entrevistas de campo a los trabajadores
Realizar grabaciones y mediciones ergonómicas de los puestos de trabajo
Llenado de formatos de evaluación ergonómica
Participar en talleres, pláticas, ferias de seguridad cuando se solicite
Control administrativo de documentos relacionados con los proyectos de ergonomÃa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.