Analista de Nómina y Beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaObjetivo Debe asegurar el cumplimiento de las obligaciones que Timken adquiere por la contratación de personal, en cuanto a Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Ley del ISR, así como de los regl ...
Supervisor de nóminas
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa ubicada en Castro del Río del sector automotriz se encuentra en búsqueda de talento para la vacante de: SUPERVISOR DE NÓMINAS REQUISITOS: • Estudios: Lic. contabilidad, finanzas, a ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
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- Vales de despensa
Auxiliar de Recursos Humanos
$11,999 - $12,000 MensualRequisitos: Licenciatura trunca o concluida (Recién egresado) en Psicología, Administración, Capital Humano o afín. Experiencia y conocimiento en procesos de recursos humanos (Reclutamiento, co ...
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
Enfermero industrial nocturno
Sueldo no mostrado por la empresaRequisitos del puesto Experiencia en medicina general o/y laboral Turno Nocturno de lunes a viernes Responsabilidades del puesto Asegurar el cumplimiento de normas y leyes de seg ...
Coordinador de recursos humanos Bilingüe
$35,000 - $40,000 MensualImportante empresa japonesa ubicada en Puerto Interior, dedicada a la extrusión de plástico solicita "Coordinador de Recursos Humanos" con liderazgo, tolerancia a la frustración, proactivo, comunicaci ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – ÁREA TRANSPORTE
$10,000 - $12,000 MensualANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – ÁREA TRANSPORTE Somos una empresa líder en el mercado que ofrece soluciones integrales en logística, construcción e inmuebles para satisfacer las necesidades de ...
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SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
$30,000 - $38,000 MensualBuscamos "Supervisor de Recursos Humanos", pieza clave en el cumplimiento de las normativas vigentes, reglamentos y políticas internas. Requisitos · Licenciatura concluida en Admin ...
Labor Relations Analyst
Sueldo no mostrado por la empresaPropósito del puesto: Cumplimiento efectivo de las normas laborales y estándares de la empresa, para garantizar un bienestar y ambiente de trabajo productivo. Además, promover una cultura organiza ...
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