Analista de Atracción de Talento.  

Acerca de la empresa

Aimbridge Latam es la compañía que opera y administra más de 50 hoteles orientados al viajero de negocios ofreciendo una experiencia que excede las expectativas de sus huéspedes con atención, calidad y servicio de excelencia

Requisitos del puesto

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-Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.

-Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector hotelero.

-Orientación a resultados.

-Habilidades de comunicación.

Responsabilidades del puesto

-Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta su incorporación.

-Colaborar estrechamente con los departamentos para comprender sus necesidades de personal y garantizar una alineación adecuada de los perfiles.

-Desarrollar estrategias innovadoras para atraer y retener talento excepcional.

-Utilizar plataformas de reclutamiento, redes sociales y eventos especializados para fortalecer la marca empleadora del hotel.

-Realizar entrevistas y evaluaciones para garantizar su experiencia y habilidades.

-Coordinar sesiones de evaluación con los responsables de los departamentos.

-Apoyo al coordinador de Capital humano en temas administrativos de las propiedades.

Prestaciones y beneficios adicionales:

- 10% Fondo de ahorro.

-10% Vales de despensa.

- Comedor subsidiado.

-Comedor subsidiado.

Ubicación:

-San Pedro Garza García, Nuevo León.