¡Únete al equipo como Analista de Relaciones Laborales!

¿Te apasiona construir entornos laborales positivos, facilitar la comunicación y ser un puente entre el talento y la organización?

Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa que valora la confianza, el diálogo y el desarrollo humano.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afín

- 2 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos o Relaciones Laborales

- Conocimiento sólido de la LFT, NOM-035 y requerimientos de la STPS

- Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP

- Inglés intermedio

- Disponibilidad para segundo turno fijo: Lunes a Viernes

- Licencia de conducir vigente

Responsabilidades principales:

- Fomentar una comunicación abierta y respetuosa entre líderes y colaboradores

- Investigar y documentar inconformidades laborales y proponer soluciones viables

- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño con metodología SMART

- Apoyar en procesos de disciplina progresiva y administración de incidencias

- Proponer e implementar iniciativas de retención, clima laboral y reconocimiento

¿Qué te ofrecemos?

- Un ambiente que valora la escucha y el desarrollo de las personas

- Oportunidad de impactar positivamente la cultura laboral

- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento

- Paquete competitivo y prestaciones superiores a las de ley

Si estás listo/a para marcar la diferencia en el área de Relaciones Laborales, ¡postúlate ahora!