Somos una empresa mexicana de ingeniería con más de 62 años de experiencia y presencia en todo el país. Brindamos servicios especializados que abarcan todo el ciclo de vida de los proyectos y actualmente estamos en busca de un Analista en Atracción de Talento.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento para posiciones.
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y gestionar la base de datos de candidatos.
• Filtrar y evaluar candidatos a través de entrevistas iniciales y pruebas técnicas.
• Coordinar entrevistas con líderes técnicos

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, deseable previa experiencia con perfiles de supervisión de obras y/o ingeniería.
• Conocimiento de técnicas de búsqueda activa de talento (headhunting, boolean search, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Experiencia en evaluación de competencias y habilidades técnicas.
• Habilidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo de alto impacto.
• Salario competitivo de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida