Buscamos a profesionales en reclutamiento y atracción del talento que quieran sumarse a nuestro equipo RPO, en donde brindamos soluciones para empresas AAA en Latinoamérica.
El tipo de trabajo es por proyecto.
Es importante que cuentes con disponibilidad de horario y tengas facilidad para la gestión y administración de tus tiempos.
Nos orientamos a los resultados.
Responsabilidades
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y sourcing (phone screening, filtros, entrega a cliente) de las posiciones asignadas.
- Responsable de mantener actualizada la información en tableros y/o sistemas de control de datos.
- Coaching de candidatos para la preparación de entrevistas con el cliente.
- Apoyar en la gestión del end to end del proceso de reclutamiento y selección para el cliente.
Requisitos
- Profesional en carreras como Administración, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento, Atracción del Talento o Recursos Humanos, identificando talento en industrias diversas y de posiciones de negocio, finanzas, logística y de staff. No buscamos personas con experiencia IT para este requerimiento.
- Haber reclutado perfiles de mandos medios y altos.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes y en esquema híbrido (puede ser necesario de 1-2 veces por semana estar de forma presencial, según necesidad del cliente).
- Manejo de Ms Excel / Google Sheets, herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo) y conocimiento en procesos y procedimientos del área (sourcing, screening, evaluación, filtros telefónicos, entrevista, entre otros).