Experiencia en manejo de personal (abogados litigantes).
Litigante con experiencia en juicios mercantiles.
Experiencia en cobranza judicial y extrajudicial.
Haber o estar ganado mínimo $39,000 mensuales comprobables.
Excelente presentación.
Disponibilidad de horario.
Indispensable contar con automóvil propio.
Funciones:
Gestión judicial y extrajudicial.
Diligencias de embargo.
Diseño de estrategias de recuperación.
Elaboracion y presentacion de demandas mercantiles.
Administrar y supervisar al equipo de abogados mercantiles.
Elaboración de reportes, supervisor y actualización de información con las diferentes áreas involucradas.
Análisis y administración de cartera.
Habilidades:
Orientación a resultados
Sentido de Urgencia
Planeación
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Tolerancia a la frustración
Comunicación Efectiva
Pensamiento analítico
Negociación
Capacidad analítica, de planeación, organización.
Liderazgo y carácter firme.
Acostumbrado a trabajar por objetivos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.