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Hace 1 día
HRBP / GESTIÓN DE TALENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
$100,000 - $110,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Empresa mexicana en sector de producción y manufactura ubicada en Querétaro busca: HRPB / para Gestión de Cultura y Talento Organizacional.
Requisitos del puesto
- Estudios mÃnimos de Posgrado en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
- Experiencia corporativa en el área de Beneficios y Compensaciones, Cultura Organizacional, Gestión de Cambios, Planes de carrera y desarrollo de talento.
- Conocimientos sólidos en Compensaciones y tabuladores, Talent Review (aplicación 9Box o similar), Comunicación organizacional, Change management y cultura organizacional.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento y cultura organizacional.
- Desarrollar e implementar diferentes programas de beneficios y compensaciones para los empleados según perfil y responsabilidades.
- Realizar reclutamiento a nivel Directivo / Ejecutivo
- Coordinar procesos de Talent Review para identificación y gestión del talento potencial.
- Liderar proyectos de comunicación organizacional
- Desarrollar estrategias de re diseño en organigramas asà como la implementación del mismo
- Experiencia en acompañamiento de procesos de change management
- Planes de innovación y comunicación interna.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo de $100,000 a 110,000.
- Contratación permanente y tiempo completo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Prestaciones superiores a la Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20333339
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