Coordinar y ejecutar los procesos, programas e iniciativas de RH en conjunto con las áreas de asignadas, Estrategia de RH a los líderes para impulsar la mejor toma de decisiones en temas de: talento organizacional, diseño, planificación y compensación.

Actividades:

· Reclutamiento y selección de personal

· Garantizar la cobertura de vacantes basados en los forecast.

· Generar propuestas con base en el análisis de los indicadores de RH para implementar acciones que impacten positivamente en su tramo de responsabilidad.

· Acompañar y ejecutar los procesos de talento y capacitación relacionados con su área.

· Coordinar y ejecutar los programas de vivencia cultural y clima organizacional.

· Gestión de la disciplina operativa

· Gestiona el desarrollo de competencias del talento a su cargo.

· Gestión de actividades para el control y manejo de crisis o eventos especiales como jubilaciones o defunciones.

Gestiona y asegura el cumplimiento a los procesos de desvinculación.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o a fin.

Al menos 1 año como generalista en recursos humanos o similar.

Manejo de sistema Office. (Excel intermedio- avanzado)

Capacidad de Liderazgo, mediación, autogestión e iniciativa, planes de acción.

Zona para laborar: Zihuatanejo, Guerrero.

Modalidad de Trabajo: Lunes a viernes 100% presencial, Sábados Home Office.

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio, adjuntando tu CV