Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.
AUXILIAR DE INGRESOS
Mision del Puesto Garantizar los Ingresos y cobranza de empleados.
Principales Responsabilidades
Garantizar los Depositos de Las sucursales.
Conciliaciones Bancarias.
Garantizar la Cobranza de Faltantes de Empleados.
Envio de Informacion a Xpertal.
Cierres de Incidencias generadas en Sucursal.
Proveedores.
Tramites bancarios.
Cierres de mes.
Disponibilidad para viajar .
Requisitos
Carrera Profesional Contador PublicoAdministracion.
Tipo de experiencia 1 a 2 anos en puesto similar.
Conocimientosherramientas especificas Manejo de Estados de Cuenta financieros.
HabilidadesCompetencias Manejo de Personal.
Software Sap, Paquete Office,Excel,Word etc.
Horario de trabajo LUNES A VIERNES 900 am a 700 pm
Bolsa de trabajo Mexico ofrecemos puesto de auxiliar de ingresos para el sector de Administracion Oficina en la empresa Farmacias YZA de Veracruz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu curriculum vitae y postulate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.