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Hace 2 días
Especialista de atracción de talento
$18,000 - $23,000 Mensual
OVERNIA en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Sobre Odella
En Odella, transformamos la industria de la estética médica con tecnología, ciencia y experiencias que suman valor real. Distribuimos más de 52 marcas internacionales en equipos médicos, dermocosméticos y tratamientos estéticos, siendo el "One Stop Shop" de los profesionales del bienestar.
Creemos en el aprendizaje continuo como motor de crecimiento, por eso buscamos a alguien que impulse nuestras iniciativas educativas de manera creativa, organizada y con pasión por la medicina estética.
Objetivo del puesto
Buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a con experiencia previa en consultoría y/o en los sectores médico, farmacéutico, retail o belleza. El/la candidato/a ideal debe ser altamente organizado/a, capaz de trabajar bajo presión, honesto/a y comprometido/a, con habilidades para trabajar en equipo y negociar con los hiring managers, y con capacidad para realizar estudios de mercado.
Responsabilidades:
Gestión del Proceso de Reclutamiento:
- Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes de reclutamiento.
- Publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los hiring managers.
- Gestionar el proceso de selección desde la identificación de candidatos hasta la oferta de empleo.
Relación con Hiring Managers:
- Colaborar con los hiring managers para entender las necesidades y requisitos de cada puesto.
- Negociar términos y condiciones con los hiring managers para garantizar un proceso de selección eficaz.
- Proporcionar informes y actualizaciones periódicas sobre el estado del reclutamiento.
Estudios de Mercado:
- Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y estrategias de reclutamiento.
- Analizar datos de mercado para desarrollar estrategias de atracción de talento.
- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado laboral en los sectores relevantes.
Organización y Gestión del Tiempo:
- Mantener un seguimiento detallado de todos los procesos de reclutamiento y candidatos.
- Priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Asegurar que todos los procesos se realicen de manera eficiente y en los plazos establecidos.
Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y de la empresa.
- Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y cooperativo.
- Compartir conocimientos y mejores prácticas con el equipo.
Requisitos:
- Licenciatura terminada
- Experiencia de reclutamiento previa en consultoría y/o en los sectores médico, farmacéutico, retail o belleza.
- Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar bajo presión.
- Honestidad y compromiso con la empresa y el equipo.
- Habilidades sólidas para el trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de negociación.
- Capacidad para realizar estudios de mercado y análisis de datos.
- Habilidades comunicativas excepcionales, tanto verbales como escritas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20654765