Hace 2 días
Business Partner de Facturación y Cobranza
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Descripción
¡Únete a nuestro equipo!
Somos una Firma mexicana con más de 85 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría legal. Buscamos integrar a nuestra área de Facturación y Cobranza una persona con ganas de integrarse a un gran equipo de trabajo.
Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Business Partner de Facturación y Cobranza. Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte:
Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento de la facturación y cobranza en tiempo y forma de cada cartera asignada mediante el desplazamiento oportuno de inventarios y seguimiento del proceso y lineamientos operativos del departamento de acuerdo con los lineamientos del cliente.
Experiencia:
- Dominio de portales de facturación y de procesos de facturación y cobranza
- LEDES
- Facturación 4.0
- Ley de IVA y VAT Letter
- Manejo y control de inventarios
- Conocimiento de ERP
- Manejo de Paquetería Office 365
- Deseable conocimientos de ISO 9001
Educación:
- Licenciatura en áreas Económico-Administrativo o afín. Deseable posgrado
Inglés:
- Avanzado
Competencias requeridas:
- Análisis de datos
- Seguridad de la información
- Excelente redacción
- Orientación a la calidad
- Cumplimiento de procesos
- Tecnologías de la información
- Administración financiera y administración de facturación y cobranza
- Atención a clientes internos/externos
- Gestión de información
- Organización y manejo de prioridades
- Orientación al detalle
“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.
Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”.
Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web www. creel. mx / unete -equipo/
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