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Bolsa de trabajo factor talento en Yucatán Presencial - OCC

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Jefe de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción general de la empresa y del empleo? Somos una empresa especializada en la administración de condominios y buscamos un jefe de Recursos Humanos para la gestión estratégica del talento y ...

Empresa confidencial
Sodzil Norte, Mérida, Yuc.

SUBDIRECTOR DE CREDITO

Sueldo no mostrado por la empresa

Subdirector de Crédito (Cancún, Quintana Roo) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para c ...

banorte
Yuc.

(MX)PARAMEDICO

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de puesto Asegurarnos que nuestras unidades y operadores, se encuentran en condiciones óptimas para realizar sus actividades; En un marco de seguridad y proactividad en los retos que es ...

cemex
Yuc.
  • 1

Hace 1 mes

Jefe de recursos humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción general de la empresa y del empleo?

Somos una empresa especializada en la administración de condominios y buscamos un jefe de Recursos Humanos para la gestión estratégica del talento y la mejora del clima organizacional, asegurando que la empresa cuente con talento adecuado para cada vacante, así como, en la implementación y colaboración de actividades que fomenten el sentido de pertenencia y la integración del equipo de trabajo.


Funciones Generales

  • Publicar vacantes y revisar currículums en plataformas digitales y cualquier otro medio de reclutamiento.
  • Filtrar candidatos considerando factores clave conforme a las vacantes requeridas por la empresa.
  • Coordinar y realizar entrevistas de selección de personal.
  • Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para candidatos seleccionados.
  • Gestionar la comunicación con los postulantes en todas las etapas del proceso.
  • Coordinar la recopilación y entrega de documentos para la contratación de los nuevos colaboradores.
  • Seguimientos en la incorporación e integración de los postulantes a sus áreas de trabajo.
  • Gestiona sistemas efectivos de evaluación del desempeño con objetivos claros, retroalimentación frecuente y planes de mejora específicos para cada colaborador.
  • Impulsa iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, programas de reconocimiento y acciones concretas para la mejora del ambiente laboral.


Habilidades y conocimientos

  • Organización y atención al detalle.
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
  • Proactividad y capacidad para resolver problemas.
  • Manejo de herramientas de evaluación psicométrica.
  • Uso de plataformas de reclutamiento (Indeed, CompuTrabajo, OCC).
  • Manejo básico de Excel y software de gestión de recursos humanos.


Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento o selección de personal.
  • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua.


Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes


Tipo de jornada:

  • Incluye fines de semana
  • Turno de 8 horas


Lugar de trabajo: Empleo presencial

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20268804

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