Buscamos un(a) profesional con amplia experiencia en análisis y gestión de crédito para ocupar la Subdirección de Crédito.
Objetivo:
Gestionar y supervisar la evaluación, análisis y aprobación de solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y contribuyendo al crecimiento saludable de la cartera, manteniendo control sobre el riesgo y promoviendo procesos eficientes dentro del área.
Requisitos Indispensables:
Licenciatura en: Finanzas, Contabilidad, Economía o similar ().
Experiencia mínima de 7 años en áreas de crédito dentro de instituciones financieras, preferentemente SOFOMES o bancos.
Nivel Avanzado de Excel.
Ingles - Avanzado
Cocimientos:
Conocimiento sólido de análisis financiero, modelos de riesgo y scoring.
Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
Manejo de sistemas de originación de crédito y análisis financiero
Habilidades:
Liderazgo
Visión Estratégica
Capacidad para manejar conflictos
Responsabilidades del Puesto:
Dar seguimiento a la cartera de clientes mediante la definición de KPIs, con el objetivo de evaluar la rentabilidad del negocio.
Desarrollo de pronósticos de colocación y metas
Proponer, coordinar y asegurar la implementación de políticas, normas y metodologías para la evaluación de los proyectos de crédito de los clientes.
Coordinar las actividades del área de Crédito necesarias para la mejor estructuración de los créditos, supervisar la elaboración de los estudios de crédito, revisando el riesgo de las propuestas y proponiendo mitigantes para facilitar la toma de decisiones.
Coordinar al equipo de analistas y ejecutivos de crédito en la evaluación y dictaminación de solicitudes.
Mantener contacto cercano con los clientes para detectar sus necesidades y poder atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
Participar en comités de crédito y colaborar con el área de riesgos en la definición de límites y parámetros.
Generar reportes periódicos sobre colocación, indicadores de riesgo y desempeño de cartera.
Apoyar en la estructuración de créditos corporativos, PyME o especializados, según el modelo de la SOFOM.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo + bonos por desempeño.
Plan de desarrollo profesional.
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Gastos Médicos Menores
Seguro de Vida
Vales de Despensa y Gasolina
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.