Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim, ubicado en Israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados.

Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros, Flúor, Construcción e Infraestructura, Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.

ANAISTA DE RECURSOS HUMANOS

PROPOSITO DE LA POSICIÓN:

• Garantizar que se cuente con personal competente.
• Control presupuestal del área.
• Administración de servicios generales,
• Garantizar que se realicen las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosociales que impulsen el apoyo social y la difusión de la información.
• Garantizar que se cumplan con los objetivos de People en materia de sustentabilidad.
• Establecer los mecanismos y canales apropiados de comunicación para lograr que el personal de mantenga informado.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Detiene cualquier actividad que involucre desviaciones en medio ambiente, seguridad e higiene.

2.- Seguimiento al programa de Capacitación, rentrenamiento para garantizar personal competente.

3.- Elaborar y difundir materiales de comunicación (campañas, trípticos, videos, presentaciones)

4.- Cumplir con los indicadores y objetivos que apliquen en su proceso.

5.- Conservar los activos del área de su responsabilidad

6.- Identificar y evaluar riesgos de sus actividades, identifica los aspectos ambientales y determina los impactos ambientales de sus actividades, productos o servicios.

7.- Realizar la inducción al personal de nuevo ingreso y contratistas a fin de familiarizar al trabajador con la empresa y su entorno de trabajo

8.- Verificar el cumplimiento legal de los procesos del área de People.

9.- Coordinar el programa de vacaciones del personal sindicalizado y no sindicalizado

10.-Realizar el reclutamiento, selección y contratación del personal

11.-Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para fomentar un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos

PERFIL

Ingenieria o Licenciatura afin

ingles intermedio

Office

SAP

3 años de experiencia en el area

Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.