ACTIVIDADES

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de personal.

Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.

Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes.

Bases de datos e integración de expedientes.

CONOCIMIENTOS

Fuentes y medios de reclutamiento.

Reclutamiento masivo.

Reclutamiento en campo.

Entrevista por competencias.

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva.

Actitud de servicio.

Enfoque a resultados.

Toma de decisiones.

REQUISITOS

22 - 35 años.

Estudios universitarios/Técnico Superior

Deseable licencia vigente/manejo de unidad Estándar

Zona de trabajo Milenio III, Querétaro, Qro

Disponibilidad inmediata