Acerca de la empresa:

Somos una empresa líder en el sector automotriz con una trayectoria de excelencia y compromiso con la calidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas y aportes de cada miembro del equipo.

Perfil profesional:

• Licenciatura o Ingeniería en gestión empresarial, psicología, recursos humanos o carrera afín
• Inglés (es un plus)
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en organización de eventos.
• Disponibilidad para trasladarse a Chachapa y Cuautlancingo

Tareas:

• Planificación de estrategias de atracción de talento, asegurando el reclutamiento de perfiles alineados con las necesidades del negocio.
• Gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y evaluación de candidatos.
• Colaboración con líderes y áreas estratégicas, garantizando que las contrataciones se alineen con los objetivos de la empresa.
• Coordinación de ferias de empleo y alianzas con universidades, facilitando la captación de nuevos talentos.
• Implementación de programas de onboarding, facilitando la integración de nuevos colaboradores.
• Diseño y ejecución de eventos corporativos para fortalecer el sentido de pertenencia y la motivación de los empleados.
• Coordinación de celebraciones clave, como aniversarios, reconocimientos, actividades de bienestar y festividades.
• Responsable de la comunicación interna.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo base
• Prestaciones superiores
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Capacitaciones y entrenamiento continuo