Talent Acquisition Specialist (Home Office-Monterrey)

Empresa líder en reclutamiento de mandos medios, gerencias y alta dirección se encuentra en búsqueda de una persona que se pueda integrar al equipo de atracción de talento. La empresa cuenta con más de 12 años de operación atendiendo a empresas nacionales y extranjeras en diversas industrias como manufactura automotriz, aeroespacial, electrodomésticos, alimentos, ferretero-construcción, retail, servicios financieros y tecnologías de la información. Dado lo anterior buscamos a una persona con capacidad de adaptación a diversas culturas organizacionales, pensamiento crítico y capacidad para poder identificar las necesidades en las industrias previamente mencionadas, particularmente ingenierías en el sector manufacturero.

Para poder llevar los procesos de reclutamientos buscamos una persona que tenga bases o conocimientos de conceptos de ingeniería, operaciones o de negocios como; Lean Manufacturing, Core Tools, Normas ISO, JIT, Supply Chain Management, IATF, Reverse Logistics, Make to Order, Manufacture to order, OEE, TEEP, PMP, WIP, BOM, distribución numérica, distribución ponderada, elasticidad precio de la demanda, US GAAP, EBITDA, NPV, Cash Flow, Break-Even, IRR, Go to Market, Ciclo de Ventas, B2B, B2C.

Parte de las actividades es llevar una búsqueda proactiva de candidatos en mas 25 fuentes de reclutamiento como universidades, asociaciones empresariales, software de reclutamiento, bases de datos, portales como OCC, Indeed, Talenteca y redes sociales como LinkedIn; para posteriormente conducir entrevistas por competencias, gestión de candidatos con diversas empresas, aplicación e interpretación de psicometrías y dar seguimiento a investigaciones laborales.

Requisitos.

· Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento administrativo especializado o al menos 3 años de experiencia en operaciones de ingeniería y/o negocios.

· Dominio del idioma inglés a nivel C1 o superior (las entrevistas serán conducidas en ese idioma).

· Vivir en el área metropolitana de Monterrey Nuevo León.

· Licenciatura terminada, carreras de ingenierías es un plus.

Se ofrece.

· Sueldo mensual de $30,000 a $40,000 pesos brutos.

· Incentivos mensuales por productividad.

· Capacitación continua, exposición y vinculación en el gremio de recursos humanos.

· Bono anual por desempeño.

· Esquema home office y flexibilidad laboral.

· Prestación de atención psicológica como parte de nuestro programa de salud mental.

· Otras prestaciones superiores a la ley.