Por más de 45 años, Grupo Vidanta se ha centrado en inspirar generaciones de felicidad y crear lo extraordinario al desarrollar los mejores destinos vacacionales, hoteles resort, campos de golf, inversiones de bienes raíces, infraestructura turística y experiencias de entretenimiento. Detrás de todo, se encuentra un grupo de más de 17,000 personas dinámicas y apasionadas con un firme compromiso por superar las expectativas de nuestros huéspedes, mejorar nuestras comunidades y proteger el medio ambiente.

Responsabilidades:  

• Coordinar estrategias para la evaluación anual del clima laboral, su implementación y análisis para generar estrategias. 
• Identificar situaciones/problemas que influyen en la experiencia y trabajo del colaborador. 
• Analizar y proponer mejoras en las problemáticas de los departamentos. 

Ofrecemos: 

• Sueldo competitivo. 
• Prestaciones de Ley. 
• Prestaciones superiores a la ley. 
• Apoyo de vivienda. 
• Transporte. 
• Uniformes. 
• Fondo de ahorro. 

Requisitos: 

• Licenciatura en psicología, administración o afín. 
• Experiencia como generalista de Recursos humanos. 
• Manejo de plantilla de arriba de 1000 colaboradores. 
• Uso de KPI'S. 

Interesados postularse por este medio con CV actualizado.