REQUISITOS:?

• ESCOLARIDAD: Lic en administración, finanzas, mercadotecnia o afín.
• PRESENTACION EJECUTIVA Y EJEMPLAR
• EXPERIENCIA Y REQUISITOS SOLICITADOS: Administración de ventas mínimo 3 años, experiencia en manejo de CRM como Sales Force u otra similar experiencia mínima de 3 años, Excel (base de datos, tablas dinámicas, graficas diversas, tendencias, proyecciones, embudos de ventas ) Power Point (presentaciones ejecutivas y enlaces con Excel) a nivel dirección
• Analizar información de ventas y bases de datos experiencia mínima de 3 años
• HORARIO: De lunes a viernes de 9:00am a 6:30pm sábado 9:00am a 2:30pm
• LUGAR DE TRABAJO: Av. Cuautitlán numero12 Col Santa Rosa De Lima Municipio Cuautitlán Izcalli C P 54740 Estado de México. Corporativo KOSMOSGPS SA DE CV
• DISPONIBILIDAD DE HORARIO

CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES:

• Generar indicadores y presentaciones ejecutivas de ventas que informen sobre el desempeño a los ejecutivos comerciales de manera individual y por zona que conforma la Gerencia Nacional de Ventas para que se puedan realizar diversas estrategias.
• Recabar y elaborar reportes para el equipo de ventas con la finalidad de proporcionar al líder del área un análisis sobre el comportamiento comercial de ventas de la empresa.
• Realizar las actividades que contribuyan a recabar información, diseño de estudios de mercado, análisis, elaboración del reporte de resultados para la toma de decisiones de Gerencia y Dirección.
• Contacto y seguimiento con los ejecutivos en todo momento, conocer sus visitas diarias con los diferentes clientes existente y nuevos
• Gestión de documentación, cotejar que el ejecutivo genere el expediente de forma correcta de nuestros clientes y que los documentos sean reales y validados
• Reportes y mediciones semanal, quincenal y mensual mediante KPIS de los rendimientos de los ejecutivos y del área de ventas en general
• Seguimientos y mejoras en los procesos de ventas, realizar llamadas de calidad al cliente para cotejar como fue la atención por parte del ejecutivo y bien cotejar que este se haya presentado a realizar la venta a sus instalaciones
• Adaptación a planificaciones, trabajo directamente con el Gerente Comercial y director general
• Realizar reportes semanales, quincenales y mensuales de ventas en general, por ejecutivo comercial y de los gastos del área.
• Capacidades comunicativas e interpersonales, ser líder en el departamento comercial
• Coordinar equipo de ventas gestionando calendarios y citas, conocer en todo momento en donde están los 14 ejecutivos comercial y que NO salgan por salir si no es que a vender el empleo del vendedor es 30 % oficina 70% campo
• Capacidad en optimización de recursos del departamento, solicitar que el vendedor trabaje en tiempo y forma, subiendo hojas de ventas al ERP generando expedientes completos, pasado ha visto bueno al área de legal y posterior entregar para resguardo al área administrativa
• Administrar caja chica del área comercial, justificar todas las salidas de efectivo con tickets de carga de gasolina entre otros
• Supervisar el Progreso del equipo identificar defectos y proponer mejoras, comunicando en todo momento el avance y ventas de los ejecutivos comerciales al gerente de área.

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