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Hace 4 días
Human Resources Business Partners
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Requirements
Responsibilities
• Design and implement the Human Resources strategy aligned with business objectives.
• Manage the organizational climate and promote a high-performance culture.
• Establish performance evaluation and skills development programs.
• Oversee payroll administration, benefits, and salary structure.
• Optimize the organizational structure and propose improvements in personnel efficiency.
• Ensure compliance with the Labor Law (LFT), labor standards (NOMs), and social audits (SMETA).
• Coordinate exit processes and disciplinary sanctions in accordance with the law.
• Automate key HR processes.
• Participate in strategic organizational change projects.
• Generate reports and key human capital indicators for decision-making.
WE OFFER
Competitive salary plus benefits above the legal limit.
Area: Tultepec
ID: 20319112