'WEPORT SA DE CV' es una empresa líder en el sector de la logística, comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados y la excelencia en su servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.
Requisitos del puesto
Educación: Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares, preferentemente en empresas con enfoque logístico o comercial.
Deseable manejo de Office, plataformas de RH (Buk, LMS), encuestas digitales, conocimiento de logística o freight forwarding.
Idioma: Inglés deseable.
Extras: Pasión por el desarrollo humano y la mejora continua.
Responsabilidades del puesto
Aplicar evaluaciones de clima laboral y proponer planes de acción.
Detectar necesidades de capacitación y diseñar planes anuales.
Coordinar procesos de onboarding y programas de integración.
Participar en el diseño y aplicación de evaluaciones de desempeño.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional (valores, competencias, inclusión).
Colaborar con líderes para brindar coaching interno y mejorar la gestión de equipos.
Implementar acciones derivadas de la NOM-035 y programas de bienestar.
Monitorear KPIs relacionados con satisfacción, desempeño y participación.
Mantener la documentación en regla en Buk y plataformas internas.
Dar seguimiento a comités organizacionales y procesos de mejora continua
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y entrenamientos constantes.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial después de los tres meses de capacitación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.