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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

?? Location: Lerma, Estado de México

?? Job Requirements

Minimum Education: Active university student with facultative insurance, at least one year from graduation.
Languages: Advanced to intermediate English.
Experience: Previous internships or experience in HR, administration, or customer service is a plus.
Availability: Part-time, 8–15 hours per week, Monday to Friday.

?? Job Responsibilities

Recruitment Support: Assist in job postings, CV screening, and interview coordination.
Onboarding & Offboarding: Support documentation and orientation processes for new hires and exits.
HR Administration: Maintain employee records and assist with HR documentation.
Employee Engagement: Help organize internal events and communication initiatives.
Compliance & Reporting: Support audits, HR metrics tracking, and compliance documentation.

?? Key Competencies

Hard Skills

Knowledge of HR processes and labor law basics (LFT).
Proficiency in Microsoft Office (especially Excel, Power Point, Word, CANVA, PowerBI).
Basic data analysis and reporting skills.

Soft Skills

Strong communication and interpersonal skills.
High level of confidentiality and integrity.
Organizational and time management abilities.
Proactive and solution-oriented mindset.
Team player with a collaborative attitude.

Additional Benefits

Scholarship: $7,000 to $8,000 MXN monthly.
On-site Cafeteria.

We prevent and eliminate discrimination based on sex, age, origin, race, color, marital status, and more. Help us foster an inclusive environment!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20645301

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