LUGAR DE TRABAJO , Parque Industrial Tepeji del Rio Hgo.

?Sueldo : $55,000 brutos prestaciones superiores a ley.

Se requiere experiencia en Plantas de manufactura con personal a cargo y manejo de Sindicatos.

Perfil Requerido

• Escolaridad:Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial Administrativa, o afín
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• Inglés:Intermedio-Avanzado

Experiencia y Conocimientos

• Mínimo 3 años en puestos similares.
• Atención a problemas laborales y relaciones sindicales.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de herramientas de Recursos Humanos y sistemas de calidad.
• Dominio de Excel, PowerPoint y SAP.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar estrategias de RH alineadas al negocio.
• Administrar presupuesto, nómina y estrategias de control de HC.
• Desarrollar esquemas de compensación y beneficios.
• Asegurar cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
• Supervisar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
• Gestionar relaciones sindicales y resolución de conflictos.
• Administrar servicios al personal y sistemas de RH (SAP, bonos, beneficios).
• Participar en iniciativas de mejora continua y modelo VOPEX.
• Coordinar implementación de sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente.