Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Objetivo del puesto
Garantizar el cumplimiento de los procesos del área de Recursos Humanos dentro de la organización, proporcionando soporte en atracción y desarrollo del talento.
Funciones principales
Mantener la estructura alineada
Proporcionar guía y seguimiento en temas de RH
Asegurar que los proceso de RH se cumplan correctamente, reclutamiento, movimientos, altas, bajas, etc.
Perfil del candidato
Conocimiento en reclutamiento y selección
Experiencia en armado de expedientes
Manejo de bajas
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.