Hoy
Consultor SAP SuccessFactors Onboarding
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
TOP SALES SOLUTIONS S.A DE C.V en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: SAP
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
En Global Hitss, estamos en búsqueda de un:
Consultor Senior SAP SuccessFactors especializado en Onboarding 2.0
Perfil Requerido:
- Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Computación o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años como consultor SAP, con dominio en:
-SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 certificado (indispensable)
-Employee Central (deseable)
-Metodología Activate y Agile
- Inglés: Intermedio/ Avanzado
?Responsabilidades:
- Configurar flujos de trabajo de onboarding en SuccessFactors.
- Definir formularios, roles, notificaciones y checklists.
- Parametrizar la solución conforme a la normativa interna del cliente.
- Elaboración de scripts de prueba y workbooks técnicos.
- Coordinar talleres con stakeholders de RRHH y TI.
- Coordinación de actividades propias de una implementación bajo metodologías Activate y Agile.
- Apoyar en la integración con otros módulos (Recruiting, Employee Central) y sistemas externos (correo, ERP, etc.).
- Validar datos maestros y mapeo de campos entre plataformas.
Ofrecemos:
- Salario competitivo de acuerdo a experiencia
- Prestaciones de ley (cotizando al 100%)
- SGMM
- Horario de trabajo de lunes a viernes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20643104
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda