Se ofrece:

• Horario: Lunes a viernes.
• Prestaciones adicionales a las de ley al generar la planta:

21 días de Aguinaldo.

3% de Fondo de ahorro.

Seguro de gastos médicos mayores y menores.

Vales de Despensa.

Home office (1-2 días por semana según resultados).

• Pago semanal.

Funciones / Actividades:

• Gestión global de indicadores de Recursos humanos (cobertura, permanencia, rotación, capacitación, desarrollo organizacional y clima organizacional).
• Cálculo de análisis de datos semanal, mensual y anual.
• Revisión y análisis de la plantilla de personal.
• Revisión y cálculo de bonos y compensaciones.
• Análisis del presupuesto de RH OPS.
• Manejo de ADP (Extracción de datos masivos en sistema ADP de manera global: Altas, bajas, activos, rotación, movimientos laterales, promociones).
• Auditoria de procesos administrativos de RH.
• Desarrollo de procesos administrativos de RH.
• Elaboración de fichas informativas, formularios, formatos de RH.

Experiencia:

• 1 año en Recursos Humanos: desarrollo de tableros en excel, análisis de datos, gestión y extracción de datos, administración presupuestal, gestión de bonos, KPIs, gestión de proyectos.

Requisitos del puesto:

• Conocimientos avanzados en Excel (Manejo de Macros en Visual Basic, tablas y gráficos dinámicos).
• Deseable manejo de Power BI.