Tareas principales:

• Difundir ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo.

• Analizar currículos y formularios de postulación.

• Realizar entrevistas preliminares a los aspirantes.

• Dar seguimiento continuo a las distintas fases del proceso de selección.

• Registrar y mantener organizada la información de los candidatos.

Perfil ideal:

• Conocimientos básicos en el uso de programas como Word y Excel.

• Facilidad para expresarse de forma clara y con trato cordial.

• Persona dinámica, con entusiasmo por colaborar y aprender de manera continua.