En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Especialista en marketing de reclutamiento (Enfoque en campañas de Reclutamiento)

Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de contenido y campañas pagadas en redes sociales enfocadas en la atracción de candidatos para diversas vacantes, garantizando una comunicación efectiva y una imagen sólida de la marca en plataformas clave como Meta y TikTok.

Ubicación: Ciudad de México

Esquema: Home Office (algunos días al mes se requiere presentarse en oficina)

Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. - 6:00 p.m.

Prestaciones:

• Sueldo de: 25,500 brutos mensuales.
• IMSS
• Vacaciones conforme a la LFT 12 días a a partir del primer año
• Prima vacacional
• Aguinaldo 15 días
• Pago de nómina quincenal

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia de social recruiting para la atracción de candidatos.
• Crear y gestionar campañas de pauta pagada (Meta Ads y TikTok Ads) con enfoque en atracción de talento para diferentes puestos.
• Elaborar contenido creativo y atractivo (posts, reels, historias, videos cortos, etc.) alineado a las características del público objetivo de cada vacante
• Diseñar piezas gráficas y audiovisuales optimizadas para cada red social, asegurando la imagen profesional y alineado alas necesidades de la vacante.
• Generar copys persuasivos enfocados en la conversión de candidatos y mejorar el engagement.
• Analizar métricas y resultados de cada campaña para implementar mejoras continuas y maximizar la atracción de perfiles.
• Mantenerse actualizado en tendencias de redes sociales y comportamiento digital de candidatos.
• Coordinarse con los equipos de reclutamiento y marca empleadora para entender los perfiles requeridos y alinear los esfuerzos de comunicación.
• Administrar la comunidad digital, atendiendo comentarios y mensajes de potenciales candidatos de manera oportuna.

Requisitos:

• 3 años en Mkt Digital, Communitty Management y Campañas de Marketing

• Dominio de Meta Ads y TikTok Ads.

• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Adobe Creative Suite, etc.).

• Experiencia en creación de contenido para redes (reels, videos cortos, posts).

• Capacidad para interpretar métricas clave de campañas (CTR, CPC, leads, conversiones).

• Conocimiento básico de funnels de reclutamiento y audiencias por segmento operativo.