Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Innovación Educativa – Gestión Académica el reto principal es Colaborar con la Vicerrectoría Académica, para solucionar retos de la gestión académica en los campus, proponiendo y diseñando nuevos procesos o estrategias de innovación educativa, fortalecer el perfil y desempeño del cuerpo docente, actualizaciones en las nuevas herramientas y tecnológicas pedagógicas, así como asegurar la disminución de las brechas de interpretación del Modelo MAPS.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

· Proponer ideas o proyectos de innovación académica

· Validar las técnicas didácticas empleadas por nivel y programa, y proponer actualizaciones en función de las tendencias pedagógicas.

· Fortalecimiento de estrategias aprendizaje activo, por ejemplo: tendencias, actualizaciones en pedagogía emergente y diseño de estrategias innovadoras, promoviendo así el desarrollo continuo del equipo docente.

· Generar alertas tempranas y planes de acción ante riesgos académicos, incumplimiento de la promesa de venta e incrementar los porcentajes de permanencia y tasas de reingreso

· Detectar necesidades de infraestructura (laboratorios, mobiliario, equipos, entre otras), proponiendo soluciones en conjunto con áreas académicas y operativas de los campus.

· Innovación y mejora continua, experimentación de propuestas innovadoras para generar nuevas experiencias para los alumnos y enriquecerlas fuera y dentro del aula

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, o Ingeniería Industrial, Maestría en Educación con especialidad Pedagogías emergentes o uso, diseño de innovación educativa, has tenido la experiencia de trabajar en el diseño, implementación o aseguramiento de modelos educativos institucionales, uso y dominio de tecnologías para el aprendizaje, en una coordinación o dirección académica, has sido tallerista o conferencista y has tenido a tu cargo un claustro docente generando planes de desarrollo. INGLÉS AVANZADO ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.