PUESTO: Generalista de Recursos Humanos

ESCOLARIDAD: Licenciatura Administrativa o Afin.

EXPERIENCIA: Minimo 3 años

ÁREA: Recursos Humanos

JEFE DIRECTO: Responsable de Recursos Humanos

PLAN DE CONTRATACIÓN:

Sueldo esperado:Entre $20,000 y $24,000 libres mensuales. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)

Esquema: Contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente

Aguinaldo 15 días ingreso libre.

Prima vacacional 25% ingreso libre.

Vacaciones de ley.

Apoyo en planes de capacitación.

Lugar de trabajoOficina:

Circulación Medas, Col. Altamira.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m.y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.

Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

Político sábado flexibles

Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.

RESPONSABILIDADES

• Reclutamiento y selección de nuevos colaboradores
• Alta de colaboradores e inducción a la empresa
• Elaborar expedientes laborales completos y asegurarse de que los expedientes estén debidamente firmados y archivados (fisicos, digitales y MOP).
• Elaborar reportes sobre indicadores de reclutamiento (tiempo promedio de contratación, fuentes más efectivas, etc.)
• Elaborar evaluaciones de desempeño de los colaboradores
• Control y monitoreo del trabajo (control de Home Office), generar interacción e incidencias (Vacaciones, bonos, nómina)
• Manejo de proceso de baja de colaboradores (Firma de cartas, seguimiento y finiquito)
• Elaboración de corte diario de reclutamiento y control de contratos periodo de prueba
• Apoyo en capacitación de los colaboradores
• Apoyo en eventos y comunicación interna (Aniversarios y cumpleaños)
• Actualización del directorio

REQUERIMIENTOS

• Excelente presentación y trato
• Habilidad para comunicarse y relacionarse
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
• Seguridad e iniciativa
• Celular y Auto propio

EXPECTATIVAS

Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.

Claras oportunidades de crecimiento

(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)

Excelente ambiente de trabajo.

VALORES Y PRINCIPIOS:

• Buenas personas: valores e integridad
• Capacitación, Tecnología e InnovaciónTrabajo en equipo
• Enfoque al clienteCompromiso y ambición profesional