Formación académica:

Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Mercadotecnia, Periodismo o afines. Deseable especialización en comunicación institucional o branding corporativo.

Experiencia COMPROBABLE

• Mínimo 3 a 5 años en áreas de comunicación institucional, B2B o relaciones públicas, idealmente en empresas industriales.
• Experiencia en ejecución de planes de comunicación y generación de contenido estratégico.
• Experiencia coordinando eventos, campañas, contacto con medios, y colaborando con agencias externas.

Deseable en entornos de manufactura, ingeniería, logística o asociaciones empresariales.

Objetivo del puesto

Implementar plan estratégico de comunicación, fortaleciendo la imagen corporativa, posicionando a la empresa en nuevos mercados industriales, y consolidando una cultura organizacional sólida mediante una comunicación interna clara, efectiva y alineada a los valores de la compañía.

Responsabilidades

? Planear, estructurar, organizar y ejecutar cada una de las acciones contempladas en el plan de comunicación institucional.

? Coordinar la producción de materiales (análogo y digital), supervisando que respondan a la identidad visual y los objetivos estratégicos

? Alinear los mensajes clave de marca en todos los puntos de contacto con audiencias internas y externas.

? Gestionar la relación con medios de comunicación especializados, cámaras industriales, organismos empresariales y asociaciones estratégicas.

? Supervisar campañas y contenidos institucionales, así como coordinar su difusión en ferias, expos, redes sociales y medios digitales.

? Apoyar al área comercial e institucional en la creación de herramientas de comunicación persuasiva.

? Ser nexo con la agencia externa de comunicación, garantizando una implementación clara y oportuna del plan.

? Participar activamente en la organización de eventos, foros, lanzamientos de marca y ferias industriales.

? Monitorear métricas clave de comunicación (engagement, cobertura mediática, posicionamiento) y generar reportes ejecutivos.

? Diseñar e implementar el plan de comunicación interna alineado a la cultura organizacional y objetivos corporativos.

? Administrar canales internos como intranet, boletines, tablones, WhatsApp corporativo, correos masivos, entre otros.

? Redactar y difundir comunicados internos, campañas informativas y mensajes institucionales relevantes.

? Coordinar campañas internas vinculadas a cultura, clima laboral, bienestar o programas de reconocimiento.

? Asegurar la transmisión clara y oportuna de mensajes clave entre la dirección y los equipos.

? Dar soporte en procesos de cambio organizacional, onboarding, comunicación de logros e iniciativas estratégicas.

? Producir y mantener materiales institucionales internos como manuales, presentaciones o videos.

? Medir la efectividad de la comunicación interna mediante métricas, encuestas o feedback estructurado.

Habilidades y competencias

? Excelentes habilidades de redacción, corrección de estilo y edición.

? Alta capacidad de organización, planeación y seguimiento de tareas.

? Conocimiento avanzado en ecosistemas de comunicación digital y offline (omnicanalidad).

? Liderazgo de equipos y proveedores.

? Capacidad de articulación institucional (con entornos empresariales, industriales y políticos).

? Criterio estético y visual básico para supervisar la coherencia gráfica.

? Resolución de problemas y pensamiento estratégico.

? Alto nivel de responsabilidad, discreción y sentido de urgencia.

Del empleo

Prestaciones superiores a la ley

Horario Lunes a viernes 8:30 a 6:30

Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente