RESPONSABILIDADES:

Apoyo en el control de expedientes de personal.

Captura y actualización de bases de datos (incidencias, asistencias, vacaciones, etc.).

Publicación de vacantes en portales y redes sociales.

Apoyo en el filtrado inicial de currículums.

Apoyo logístico en actividades de capacitación y eventos internos.

REQUISITOS:

Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).

Manejo de correo electrónico y navegación en portales web.

Deseable: nociones básicas de Recursos Humanos.