Estamos en busca de Analista de Compensaciones y Beneficios para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa líder en su ramo.

Requisitos:

Licenciatura en Áreas económico-administrativas o afín.

Conocimientos:

Excel Intermedio-Avanzado (Base de datos)

Métodos de evaluación (manejo de KPI´s)

Buen nivel de redacción y ortografía

Experiencia:

Administrar los tabuladores salariales, garantizando la equidad interna y competitividad externa de los sueldos.

Generar reportes de indicadores del área.

Coordinar el sistema de administración del desempeño para diferenciar y retribuir los diferentes niveles de desempeño.

Buscar convenios con proveedores de bienes de consumo y servicios.

Prestaciones:

Sueldo Competitivo y Prestaciones Superiores

Si te interesa envíame tu CV al correo señalado