• Redacción de escritos y reportes legales simples.
• Seguimiento a contratos y vencimientos.
• Requisitos:
• Estudiante de Derecho (mínimo 5º semestre).
• Conocimiento básico de derecho laboral, civil o corporativo.
• Excelente redacción y ética profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.