Acerca de la empresa

Grupo Petroil es un corporativo conformado por diferentes empresas que busca contribuir al desarrollo de las comunidades donde tenemos presencia, fundamentando nuestro desempeño en el respeto a la ética, la calidad de vida de nuestros colaboradores y grupos de interés, el medio ambiente, así como la contribución para la formación de una mejor sociedad.

Estos cuatro ejes, nos permiten ser más que un proveedor de productos y servicios para nuestros clientes, un aliado comercial y agente de cambio en la sociedad.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario en Psicología de las organizaciones, Administración de recursos humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de atracción de talento, con conocimientos avanzados en reclutamiento, selección, contratación, retención de talento, evaluciones, promoción, plan de carrera, relaciones laborles y análisis-estudios de mercado.

Retos

• Gestionar y cultivar las relaciones con clientes internos claves
• Desarrollar y aplicar estrategias para alcanzar objetivos de empresa
• Disminución de índice de rotación
• Incrementar el índice de retención de personal
• Cumplimiento de KPIs

Competencias

• Comunicación asertiva
• Adaptabilidad
• Pensamiento estratégico
• Trabajo en equipo.
• Implementación y cumplimiento de KPIs del equipo de atracción de talento

Habilidades relevantes

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• Gran eficacia en la toma de decisiones y la resolución de problemas
• Capacidad para realizar varias tareas a la vez y para trabajar con limitaciones de tiempo.
• Conocimiento de redes sociales, bases de datos de CV y conexiones empresariales

Prestaciones y beneficios adicionales

• Servicio de transporte.
• Estacionamiento gratuito.
• Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
• Equipo de trabajo: celular y computadora propiedad de la empresa.
• Uniformes gratuitos cada 6 meses.
• Vales de despensa y bono de asistencia.
• Sueldo mensual de 13,000 a 14,000 mensuales
• Becas académicas
• Apoyos en tema de salud, educación y asesorías jurídicas gratuitos